
AW: dringend hilfe benötigt bei dieser frage
Abgesehen davon, dass ich nicht weiß, ob das noch drin steht - das ist aber auch kein Problem. Denn sowas kann man relativ einfach telefonisch bei der ausstellenden Stelle anfragen.
Ich möchte das mal von einer anderen Seite beleuchten: Warum nicht dem zukünftigen Arbeitgeber reinen Wein einschenken?
Wenn es drin steht, und es interessiert sie, dann hat man eh keine Chance.
Steht es nicht drin, und es interessiert sie - gut, das kann eigentlich nicht passieren, da in einem solchen Fall einem keine Nachteile entstehen dürfen. Zeigt aber eine Ehrlichkeit, die mancher Arbeitgeber zu schätzen weiß.
Steht es drin und es interessiert sie nicht - hat man auch nichts verloren. Dann haben die nur ein paar Tage eher etwas erfahren.
Steht es nicht drin und es interessiert sie nicht, kann nichts passieren, aber auch hier zeigt man die Ehrlichkeit.
Was kann einem also schlimmstenfalls passieren? Das man ehrlich war
Meine Beiträge sind immer (auch wenn es nicht ausdrücklich dabei steht) meine persönliche Meinung und müssen (und werden) nicht immer mit der aktuellen Rechtssprechung oder der Lehrmeinung im Jurastudium / anderen rechtswissenschaftlichen Studiengängen übereinstimmen. Sie sind lediglich meine Auslegung von mir bekannten Gesetzen und Urteilen.